高齢化や後継者不足に加え、気候変動や海外との競争激化など、農業を始めとする第一次産業は近年、複雑多岐にわたる問題に直面しています。
多くの関係法が関わる農業経営においては、法的トラブルのリスクを最小限に抑え、安定した経営基盤を築くことが重要といえます。
法人化や事業承継、新規参入に関するサポートから、農作物被害や労働問題などのトラブル対応まで、農業・第一次産業経営のあらゆる段階に対して最適な法的サービスを提供しています。
近年、日本の農業の競争力強化を目的とした「農業のビジネス化」に注目が集まっています。スパークル法律事務所では、農業の法人化や事業承継等のビジネスに関する助言を行い、ビジネス展開をするにあたり法的トラブルが生じた際の解決に加え、事前のトラブル予防に関しても支援を行います。
農業ビジネスが従業員を雇う際には、労働トラブル防止と従業員に働きやすい労働環境を提供するために、経営者が労働法を理解する必要があります。労働法の専門家として、雇用・労働時間・労務トラブルなど労働法全般についてアドバイスを提供し、農業ビジネス発展のための労働環境づくりのサポートを行います。
農業従事者の高齢化に伴い、ロボット技術やICTを活用したスマート農業の導入が進んでいます。スマート農業には多くの利害関係者が関わるため、様々な法的知識が必要になります。スパークル法律事務所はスマート農業を遂行する過程で生じる各種の問題について、具体的かつ適切な法務アドバイスを提供します。
