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公益通報制度の概要：公益通報の要件と公益通報者の保護内容と保護条件

公益通報者保護法上の公益通報の要件、公益通報者としての保護の内容及びその条件などについて、解説をします。

裁判例で見る同一労働同一賃金（宇都宮地方裁判所令和5年2月8日判決）

「同一労働同一賃金」の事例の一つである宇都宮地方裁判所令和5年2月8日判決について、ご紹介します。

クローバック条項その２～AIの質問に答える～

AIからの質問に回答する形で、クローバック条項についてご説明します。

小幡映未子

クローバック条項～初めての発動事例を受けて～

日本企業がクローバック条項を発動し公表した最初の事例について、取り上げます。

小幡映未子

育成就労制度の創設

技能実習制度から育成就労制度に変わることについて、必要な対応も含めて解説します。

ステマ規制の概要について

令和5年10月1日より、消費者庁において新たな規制が設けられたステルスマーケティングについて、概要をご紹介します。

事例紹介：ファミリーマート価格決定申立事件（公正な価格について）

株式併合に反対した株主による株式買取請求に係る、「公正な価格」が問題となった事案についてご紹介します。

ジャニーズ事務所「性加害」問題に見るリスクマネジメント

既存のリスクのハンドリングという観点から考察し、当事務所から若干のご提案をします。

情報管理は万全ですか？～営業秘密の漏洩事件

転職元・転職先の会社として、情報漏洩の何が問題で、どのようにこの問題から身を守ることができるかについて簡単にご紹介します。

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