経験弁護士採用について
当事務所は、現在、経験弁護士を募集しております。当事務所は、専門的な会社法の相談、会社紛争、企業間訴訟、株主間の紛争、取締役の責任追及事件、M&Aなどを取り扱っております。日常的には、クライアントに対する日常的な法務相談、法務サポートのジェネラル・コーポレート案件が多く、対応する法務分野は多岐にわたります。外資系企業のクライアントもあり、英語案件も取り扱っております。
業務の幅は広汎で、求められる水準も高いですが、経験のある弁護士が複数在籍しており、弁護士として成長できる環境が間違いなくあると思います。クライアントの業務を的確にサポートし、プロアクティブに解決策、打開策を考えられる人材を求めています。また事務所としてリーガルテックやAIの活用も積極的であり、こうした技術を駆使して、次世代の法務業界を一緒に作っていける人を求めています。一方で、各弁護士のライフステージに応じた働き方も尊重しており、所属メンバーの働き方にあった業務ができるような体制の整備にも努めています。
TKCローライブラリー、商事法務、資料版商事法務、法律書籍・雑誌検索サービス、AI契約書レビュー・サービス等を準備しています。所内でのコミュニケーションは原則としてGoogle Workspaceにおいて行っており、クライアントとのコミュニケーションにはSlack及びChatworkを使用しております。
ご希望の方は、件名に【採用希望】と明記して、履歴書(書式自由)、成績表(大学/大学院)、成績表(司法試験)を添えて、以下のメールアドレスまで電子メールにてご連絡ください。パートナー参画希望の方については、履歴書と主な業務分野のみで構いません。大変恐縮ですが、書類選考を経て、個別面接をさせていただく方にのみ、1,2週間を目安に当事務所よりご連絡いたします。
【送付先】info@sparkle.legal
当事務所の雰囲気については、以下のnoteの記事も是非ご参照ください。明るく楽しく、チームワークを重要視しています。
新卒弁護士採用について
当事務所では、77期司法修習予定者の方を若干名採用予定です。所定の選考過程は終了しましたが、当事務所を強く希望される場合、事情に応じた追加検討はいたします。遠慮なくお問い合わせください。連絡方法は、上記の経験弁護士採用の場合と同様といたします。